面试官思维

面试中的必考题

一、自我介绍

是面试官的准备时间。

说一说自己的情况，简单明确表达你的经历和岗位要求有哪些相关点，你的能力能不能胜任这个工作，为什么要应聘这个工作(给面试官提供一些问你问题的思路)

千万不要想到什么就说什么！！

自我介绍模版
1、先用一句话说名字、院校、专业
2、再用三四句话简单说一说与岗位匹配度高的经历(校园活动、社会实践、获奖荣誉等)
3、说能力，用经历来证明你确实有这个能力(一定是岗位要求的能力，用之前的经历来做支撑，证明你确实有岗位要求的能力)
4、你为什么要应聘这个工作

介绍示范
面试官好，我叫xxx，就读于xxx大学xx专业，在校期间主要学习xx课程。曾在xx公司当xx岗位，具备xx能力。在这段时间里，主要负责xx项目xx工作。我为什么来应聘该岗位呢？是因为我希望从事xx相关的工作，学习更多的xx内容和知识，未来希望我也能成为xx岗位的人。

说一个最有成就的经历

面试官的关注点

• 你做过什么？
• 具体怎么做的？
• 做的怎么样？

讲述这个经历的时候，面试官希望的是你能逻辑清晰、言简意赅地讲给他听。

经历的回答方法
1、在什么时间
2、为了达到什么目的
3、干了哪些事
4、搞出来一个什么结果
5、这个结果好还是不好
6、哪里好？哪里不好

面试官的经历细节追问

针对某一个项目或某一段经历，一方面是在考察经历是否真实，另一方面想看你对项目的认知和理解达到什么样的程度、学习能力强不强、反应快不快。

回答细节，一定要说具体，不要空谈理解和想法。

面试官希望你去谈理解的时候，会问你对于这个事情的理解是什么。问经历的时候，希望你将的更多的是具体的事。

细节的回答方法
1、讲你干了多少工作量
2、这个工作干了多久？
3、怎么干的，干了什么

如果是团队工作
1、讲清楚几个人干的
2、分别都负责什么
3、你在里面主要做了哪些工作
4、一步一步怎么做的
5、把每个细节，按先后关系讲清楚

离职原因

面试官判断你的聘用风险

千万不要说"前公司不好"

离职原因回答方法
1、说出自己离职的真实情况
2、对上一段工作的总结与反思
3、用一两句话，客观中立的表达对前公司不满意
4、展示自己的工作能力与积极态度

示范
上家工作的离职原因主要是因为加班强度太大了，我做的是xxx，一周工作到几点。对于这些加班，我在职的时候可以充分的理解，并且坚持下去，保证每一个项目顺利进行。但是这样长期常态的加班，个人还是不太能接受，所以提出了离职。

以上笔记来自于网易招聘